2024春节加班工资如何计算

导语 春节期间,初一、初二、初三安排劳动者工作的,需支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%的工资报酬。

  春节长假期间每日的加班工资计算方法:

  ➤法定节假日(初一、初二、初三)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  ➤休息日(初四至初八)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

  注:月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

  支付加班加点工资的标准是:

  1.安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;

  2.休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%的工资报酬;

  3.法定休假日(即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及其他法定节假日)安排劳动者工作的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%的工资报酬。

  《河北省劳动和社会保障监察条例》规定:

  用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间或者虽经协商同意,但违反劳动法关于延长工作时间具体时限规定的,由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门给予警告,责令改正,按照有关规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬,并可以按照每人每超过工作时间一小时处以一百元以下罚款。

温馨提示:搜索微信公众号【石家庄本地宝】,关注后在对话框【春节】可获2024石家庄春节活动汇总、灯会/庙会/年货大集、热门景点/各市区县活动、红包封面等。

关注更新
返回本地宝首页

热点推荐

最新阅读

反馈