2024年河北新栾城投实业集团有限公司招聘信息

　　根据河北新栾城投实业集团有限公司(以下简称“城投公司”)的发展要求，为补全公司人力资源短板，进一步提升团队专业能力，以便更好地推进城投事业高质、高效发展。

　　结合城投公司现阶段实际人才需求，公开招聘工作人员8名。

　　▶招聘岗位及数量

　　▶招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　▶招聘对象、条件及范围

　　(一)招聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2.认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，具有较强的组织纪律性，能够服从单位统一调配;

　　3.具有较强的事业心、责任心，有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的性别、年龄、学历、专业或技能等条件;

　　5.具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质水平;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)不在招聘范围内人员：

　　1.现役军人;

　　2.普通高等学历教育(非在职)在读学生。

　　(三)不得招聘人员：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.因违纪违规被开除、辞退的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　此外，报名人员不得与报名单位存在聘用后构成回避关系。

　　▶招聘程序

　　本次招聘工作委托第三方专业测评机构实施完成，具体流程如下：

　　(一)发布公告

　　2024年8月14日通过掌上栾城、报名网站等渠道发布公告。

　　(二)报名

　　本次招聘采取网上报名、网上打印《面试准考证》的形式进行。每人限报考一个岗位。

　　1、网上报名：

　　考生可电脑登录报名网址(xlct.p.jky.org.cn)完成相关报名工作。考生也可关注微信公众号“冀考云”，点击菜单“招聘项目”进入项目列表选择“项目名称”进行报名确认。后期相关通知都将通过报名网址(xlct.p.jky.org.cn)和“冀考云”微信公众号发布。

　　2、报名时间：

　　2024年8月14日至2024年8月20日17:00

　　3、打印《资格复审通知单》时间

　　2024年8月21日9:00--17:00

　　4、报考人员登录招聘网址按提示进行报名。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。网上资格审核合格的，需在规定时间内打印准考证参加面试。

　　5、报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：2的比例，在报名截止后，对报名人数未达到最低开考比的，按比例核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘。该岗位报名的考生，可在规定时间内，转报符合招聘条件的其他岗位，未在规定时间内重新报名的，视为自动放弃。

　　(三)线下资格审查

　　线下资格审查时间暂定于2024年8月22日，以《资格复审通知单》为准。

　　进入线下资格审查的人员由本人持纸质版个人简历(附件填写后打印)、身份证、户口本、工作年限证明、学籍在线验证报告、毕业证、其他相关证书到指定地点接受资格审查。需携带以上证件原件及7份复印件。

　　在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件、中途放弃的考生，取消其应聘资格。线下资格审查合格人员进入面试环节。

　　资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现，取消录用资格。

　　(四)面试

　　1、资格审核合格人员于2024年8月23日9:00-17:00在报名网站自行打印《面试准考证》，面试时间拟定于2024年8月24日-25日，具体面试时间、地点等信息详见《面试准考证》。面试采取结构化面试。参加面试的考生须携带《面试准考证》、居民身份证原件(或临时身份证)。

　　2、面试内容

　　主要测评考生的职业技能、个人职业规划、工作经历、工作态度、专业技术能力、工作适应能力、逻辑思维能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

　　3、面试流程

　　本次考试由初试、复试两个环节组成。初试结束后考生根据岗位招聘数量，按1：2进入复试环节。如出现个别岗位所有报考考生，均未达到企业用人要求，则在初试或复试环节核减该岗位。

　　(五)结果公示

　　面试结束后，当日在考点公布面试结果。

　　(六)体检

　　根据面试结果排名依招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。体检项目、标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。具体时间、地点另行通知，费用由考生自理。

　　(七)考察

　　考察工作由各用工单位负责。如有体检、考察不合格或自动放弃人员，根据综合结果依次递补。

　　(八)公示

　　根据面试结果、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单在报名网站公示7天。

　　(九)岗前培训

　　经公示无异议的，由用工单位对拟聘人员进行岗前培训，经培训合格后方可上岗。培训期间考生如出现不服从指挥、违反培训纪律、考核不合格或其他不适合岗位的，取消该考生聘用资格。

　　(十)聘用形式

　　员工入职统一与城投公司签订正式劳动合同，试用期6个月，试用期不合格的取消聘用资格。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续，并按照国家规定缴纳五险一金。

　　▶特别提醒

　　(一)本次招聘考试，严格遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消招聘资格。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。

　　(二)凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考察、培训、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)请报考人员网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的，后果自负。

　　(五)咨询解答

　　考生如有疑问可拨打考试服务电话咨询，咨询时间：周一至周五上午8:30-11：30，下午2:30-17:30

　　监督电话：0311-85503555

　　咨询电话：0311-85508333

　　未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究决定。

　　▶附件下载

　　个人简历(模板).doc