石家庄试用期能继续领取失业保险金吗
导语 不能，试用期包含在劳动合同期限内，可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业，招用并参保不再领取失业保险金
不能，按照《劳动合同法》《社会保险法》有关规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位和个人均应依法缴纳社会保险费根据《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》，经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时，可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。因此，劳动者被用人单位招用并参保不再领取失业保险金。
附申领条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的（劳动合同到期、被单位解除劳动合同）；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
待遇期限：
1、累计缴费时间一年以上不满两年的，领取三个月的失业保险金；
2、累计缴费时间两年以上不满三年的，领取六个月的失业保险金；
3、累计缴费时间三年以上不满四年的，领取九个月的失业保险金；
4、累计缴费时间四年以上不满五年的，领取十二个月的失业保险金；
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